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　　為給員工創造一個良好、優美、舒適台中住宿、整潔的住宿環境，特制訂本制度，以遵照執行。

　　一、凡經單位同意住宿的員工，均應服從辦公室對住宿的統一調整安排

　　二、住宿員工應自覺愛護居住環境衛生，不隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、煙頭等，避免廁所、水池和下水道的堵塞，實行衛生值日，及時傾倒垃圾。

　　三、愛護住宿房內的所有物品，包括物資和住宿房內牆壁、地板、地磚、家用電器、廚房用具、家具等固有設施，員工入住時應辦理物品領用手續，如發生損壞、丟失一律照價賠償。

　　四、未經允許不得將個人的家具放在住宿房內，不允許飼養寵物。

　　五、未經允許住宿房內不能有院外人員留宿。

　　六、注意防火、防盜，節約能源。出門關好門窗及水電氣開關，不能私接電源和超負荷用電，出現安全隱患應及時向主管部門報告。

　　七、院內住宿者除遵守上述有關規定外，還應隨時保持宿舍區走廊、通道等周邊環境的清潔衛生。不丟垃圾和雜物在走廊和通道上；不亂倒髒水；不使用明火爐具和電爐；不在宿舍區內燃放煙火和鞭炮；自行車按規定地點擺放。

　　八、員工如需退房，應辦理宿舍財產、物資、鑰匙交接手續，若有丟失或損壞，照價賠償。

　　關於員工住宿標准的規定

　　為更好解決員工的住宿問題，加強員工間的溝通與了解，以增強員工對的凝聚力，特制訂員工住宿標准。

　　一、住宿標准：

　　1。科主任以上(包括科主任)的員工，單人間；

　　2。科主任以下的助理、醫生、醫技人員(包括護士長、治療室)，兩人間；

　　3。一般員台中旅館工，四人間。

　　二、員工住宿的辦理程序：由本人提出住宿申請，經審核合格由辦公室統一安排住宿。

　　1。員工住宿管理的原則：按院科兩級管理原則，以科室為單位集中居住，以增進科室間的業務溝通和思想交流。

　　2。有關注意事項：

　　3。凡在集體宿舍住宿的員工，應自覺遵守集體宿舍的管理規定(包括不私接電源、不燒電爐，不隨便接納院外人員住宿，愛護清潔衛生等)，調離時應辦理退房台中飯店手續。

　　4。員工住宿的如是代租房，應愛宜蘭民宿護租房內家具、用品等設施，誰損壞誰賠償。

　　5。該規定的解釋權歸綜合辦公室，修改亦同。